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既卒者と新卒者の就職について

既卒者と新卒者を比較した場合、一般的には企業は新卒者をターゲットとしています。ですので、就職活動で不利にならないよう、企業から内定が取れなかった学生の中には、単位をわざ落として、あるいは指導教官と相談して、単位を保留してもらって留年する場合もあります。これによって、授業料は1年分余計に支払うことになりますが、新卒者であることを保つことができます。ただ、最近は新卒者ばかりを採用するわけでもありません。いったん就職して2、3年間しか経っていないような人の場合、基本的な社会人としてのマナーなどは身についていたりしますので、採用後の研修を省略することもできます。何よりも、今後は少子高齢化が進行しますので、労働人口はますます少なくなります。卒業の時期にかかわらず、優秀な人材を確保することになっていくと思います。

既卒厳しい就職の世界

最近は大学を卒業しても就職を探している若者が大勢います。アルバイトをしながら暮らしており、将来は正社員の仕事を探しているのです。興味のある仕事があればその資格を取るのもいいと思います。それで仕事が決まる可能性が広がるかも分かりません。学校を卒業しても常に努力を重ねる気持ちが大切だという事です。ハローワークに行って仕事を見つけている人もいますが、自分は何をしたいのかをはっきりさせてから見つける様にしましょう。漠然と探していたのでは長続きする仕事は見つからないと思います。アルバイトは人間関係を学ぶ場所でもあるので、出来るだけ長く続ける様にした方がいいです。中にはプールで監視の仕事をして夜は居酒屋で働いている人もいます。アルバイトの掛け持ちをするのであればきちんとした仕事に就いて頑張った方がいいです。既卒の方は目標を持って仕事を探して下さい。

既卒だって就職する道はいくらでもある

既卒、すなわちすでに学校を卒業して社会人でありながら定職に就けずにいる人は相当の数に上っています。またその多くがきちんとした就職を希望しているのも確かでしょう。そうした人にとって現代は比較的対処がしやすい時代になっています。実際社会のあちこちで人手不足が言われているし、そのために大きく展開できなくなっている会社も珍しくありません。したがって正社員になろうと思えばいくらでも選択枝があるのが現代の就職事情ではないでしょうか。これは求人サイトを調べてみれば分かることだし、本人にその気があるなら正社員として働く場はいくらでもあるものです。既卒だと何となく気後れするのは分かりますが、だからといっていつまでもふらふらしていても周囲からのプレッシャーは増す一方です。それよりは早く就職を決めてしまってそうした重圧から解放される道を選ぶべきでしょう。